为深入贯彻落实党中央关于树立和践行正确政绩观的部署要求，结合中国科学院2026年度工作会议精神，青海盐湖所把正确政绩观作为提升管理服务能力的思想基础，于3月23日与兰州分院在分院机关召开管理部门负责人工作交流研讨会，聚焦管理实务，推动工作落实。
聚焦正确政绩观，明确管理导向。盐湖资源是国家战略资源，盐湖科技肩负着支撑国家资源安全保障的重要使命。作为管理部门，我们深刻认识到，树立和践行正确政绩观，就是要始终聚焦国家盐湖科技战略需求，把“国之大者”放在心上、把服务科研落在实处。会上，兰州分院党建工作处负责人以《树立和践行正确政绩观 推动科技创新高质量发展》为题作专题报告，双方围绕这一主题展开深入交流。与会人员一致认为，正确政绩观的核心是实事求是、注重实效。科技管理工作必须立足科研一线实际，把服务科研、保障发展作为衡量工作成效的根本标准，坚决防止形式主义、急功近利，确保各项工作经得起实践检验。
深化业务对接，解决实际问题。正确的管理导向，最终要落实到具体问题的解决上。会议集体学习了中国科学院2026年度工作会议精神，我所科技处负责人围绕“十五五”发展规划，详细介绍了重点科研方向、核心任务部署和人才引进培养举措，并就发展中需要分院协助支持的具体事项进行了沟通。在随后的交流研讨环节，双方不搞泛泛而谈，而是采取“一对一”的方式，围绕综合管理、党建工作、纪检监督、科技合作、资产财务等业务领域，把日常工作中遇到的难点、堵点摆出来，把对方的好经验、好做法学回去，逐一分析、逐项研究，形成了有针对性的解决思路和对接措施。从明确导向到解决问题，从形成共识到拿出措施，每一步都紧扣实际、务求实效，这正是正确政绩观在管理实践中的具体体现。
转化研讨成果，抓好工作落实。交流的成效，最终要体现在落实上。下一步，我们将把此次研讨的成果逐项推进：一是把正确政绩观的要求融入日常工作，少一些形式上的虚功，多一些服务科研的实事；二是对照“十五五”发展目标，把需要分院支持的事项盯住、跟紧、落实；三是把学到的好经验用起来，优化管理流程，让科研人员办事更顺畅、更省心。管理工作的成效，最终要体现在科研人员满不满意、科研工作推不推得动上。这次交流只是一个开始，下一步我们要继续走出去、沉下去，真正把管理服务做到科研一线的实际需求上，用实实在在的成效支撑研究所高质量发展。
审核：唐启亮