为进一步加强和规范领导干部廉洁从政行为，提高干部廉洁自律、履职尽责、担当作为意识，9月29日下午，青海盐湖所对新任中层干部开展集体任前谈话。所领导班子成员、新任科研、支撑、管理和后勤各部门中层干部参加会议。会议由党委书记王永晏主持。
王永晏对竞聘上岗的中层干部表示祝贺，同时对新任中层干部提出了五点要求：一要努力提高政治站位，坚定理想信念和对党忠诚，二要坚决扛责担当，真抓实干促发展，三要坚持团结协作，凝心聚力开新局，四要加强学习业务知识学习，提高履职尽责的本领，五要坚守纪律规矩和廉洁底线，认真落实“一岗双责”。王永晏希望全所干部特别是新聘任中层干部要认真学习习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为盐湖科技事业的发展建功立业。
所长吴志坚对新任中层干部在业务能力提升、履职尽责、工作作风、服务意识、担当作为等方面提出明确要求。一是要树立大局意识，努力担当作为，创新工作思路，与时俱进，积极开展调查研究，提高工作质量和效率，为研究所发展出谋划策，贡献服务担当，二要讲学习，抓实干，努力提升业务工作能力，提高工作执行力。他希望新提拔的中层领导干部，一定要善于学习，善于积累，进一步调整自己的知识结构，拓宽自己的工作思路，尽快转化自身角色，适应新的环境，大胆工作，勇于创新，充分发挥主观能动性，多观察，多思考，多研究，抓好各项工作的落实。
参加谈话的新任中层领导干部做了表态发言。纷纷表示，通过此次任前谈话，更加明确了自身的责任，在今后的工作中一定要发扬良好的工作作风，展现良好的精神风貌，勇于担当作为，加强自我约束，守规矩、存戒惧、守底线，做让组织放心的领导干部，做让全所职工满意的领导干部，为青海盐湖所的科技创新发展努力贡献自己的力量。
会议现场